E گفت. تندای آکیومی، گزارشگر ویژه در مورد اشکال معاصر نژادپرستی، تبعیض نژادی، بیگانه هراسی و عدم تحمل مرتبط.
پیشرفت را محدود کنید
خانم آچیوم نتایج گزارش خود را در مورد دستور کار 2030، اهداف توسعه پایدار و مبارزه با تبعیض نژادی ارائه کرد و اذعان داشت که در حالی که در را برای پیشرفت های مهم در ابتکارات توسعه قبلی باز می کند، برای مبارزه موثر با نژادپرستی به تعهدات بیشتری نیاز است.
او گفت: «تعهدات عدالت قومی عمدتاً در عملیاتی شدن SDGs غایب است، همانطور که فقدان طبقه بندی قومی در اهداف و شاخص های SDG نشان می دهد.
کمبود مداوم منابع، ناتوانی در جمع آوری داده های تفکیک شده، و کمبود اراده سیاسی باقی خواهد ماند. محدود کردن پیشرفت به سوی عدالت نژادی تقریباً در تمام زمینه های ملی و بین المللی“.
چالش های تثبیت شده
گزارشگر ویژه چالش های ریشه دار ترویج برابری و عدالت نژادی از طریق ابتکارات توسعه را به “منشاء نژادی” معماری توسعه بین المللی امروز نسبت داد.
او با استناد به نابرابری عمیق نژادی ناشی از همه‌گیری کووید-19، توضیح داد که چگونه سیستم‌های اقتصادی و مالی جهانی موتورهای «عقب‌افتادگی» نژادی تبعیض‌آمیز هستند.
او گفت که این اشتباه جدی ساختار توسعه بین‌المللی حاکم را برای به چالش کشیدن وضعیت موجود نامناسب کرده است.
یک چرخه بی امان از نابرابری
حجم وسیعی از تحقیقات موجود نشان داده است که نظام اقتصادی، توسعه و مالی بین‌المللی مشکلات حقوق بشر و نابرابری اقتصادی را تداوم بخشیده است.
او افزود که به این ترتیب، شبکه های ایمنی اجتماعی را در جنوب جهانی از بین برده و وابستگی مردمان سابقاً مستعمره را افزایش داده است.
گزارش آن بر نیاز فوری به استعمار زدایی از سیستم های اقتصادی، حقوقی و سیاسی جهانی تاکید کرد.
برای دستیابی به این هدف، سلسله مراتب بین المللی باید مختل شده و فراتر از دیدگاه ها، مدل ها و ابزار توسعه اقتصادی اروپا تغییر یابد.
برای موفقیت ابتکارات ضد نژادپرستی، رهبران نهادی باید منابع لازم و قدرت اراده سیاسی را تخصیص دهند – یک متخصص
ویرایش بحث
گزارشگر ویژه در طول ارائه خود، قیام های عدالت نژادی در سال 2020 را برجسته کرد که جامعه جهانی را بسیج کرد و شرایط بحث در سازمان ملل و جاهای دیگر را به طرز چشمگیری تغییر داد.
او خاطرنشان کرد که به ویژه کارمندانی که از نظر نژادی و قومی به حاشیه رانده شده اند، داوطلبانه اقدامات ضد نژادپرستانه سازمانی انجام می دهند – رهبری حیاتی را بدون پرداخت غرامت ارائه می دهند.
خانم آچیوم حمایت بی دریغ خود را از کسانی که به طور فعال نژادپرستی سیستمی را در نهادهای بین المللی به چالش می کشند، ابراز کرد.
این کارشناس مستقل تاکید کرد که “برای موفقیت طرح های ضد نژادپرستی، رهبران نهادی باید منابع لازم و قدرت اراده سیاسی را برای تغییر تخصیص دهند.”
او افزود که این امر تنها با “نمایندگی بیشتر نهادها از جمعیتی که به آنها خدمت می کنند، به ویژه در سطوح تصمیم گیری” می تواند محقق شود.
گزارشگران ویژه توسط شورای حقوق بشر سازمان ملل مستقر در ژنو برای بررسی و گزارش در مورد موضوعی خاص مرتبط با حقوق بشر یا وضعیت یک کشور منصوب می شوند. مناصب تشریفاتی هستند و کارشناسان برای کارشان پولی دریافت نمی کنند.
